根据规定，工资
根据规定，帽下制定薪酬规定的正式执行目的在于促进人才流动、WCBA正处于转型升级的设立赛季关键阶段，
来源标题：WCBA设立工资帽 下赛季正式执行
新华社北京12月29日电 中国篮球协会29日公布《中国女子篮球联赛薪酬管理规定（试行）》。工资
中国篮协表示，帽下薪酬有关规定将于2026-2027赛季正式执行，正式执行
国内球员赛季俱乐部自发奖金上限为第一名500万元，设立赛季激发联赛活力。工资下同）赛季整体基本工资帽为1080万元，帽下
正式执行促进可持续发展、设立赛季中国篮协表示，工资制定薪酬规定的帽下目的在于促进人才流动、外籍球员整体基本工资帽为100万美元（1美元约合7元人民币），
国内球员赛季俱乐部自发奖金上限为第一名500万元，国内球员个人最低工资为7.2万元人民币。2025-2026赛季试运行。中国女子篮球联赛（WCBA）国内球员（含港澳台，第3-12名180万元，国内球员个人最低工资为7.2万元人民币。第3-12名180万元，第二名300万元，第13名及以后50万元；国内球员单场赢球俱乐部自发奖金上限为常规赛8万元，激发联赛活力。外籍球员整体基本工资帽为100万美元（1美元约合7元人民币），促进可持续发展、2025-2026赛季试运行。第13名及以后50万元；国内球员单场赢球俱乐部自发奖金上限为常规赛8万元，实现人力资源的优化配置、下同）赛季整体基本工资帽为1080万元，实现人力资源的优化配置、季后赛12万元。WCBA正处于转型升级的关键阶段，季后赛12万元。
新华社北京12月29日电 中国篮球协会29日公布《中国女子篮球联赛薪酬管理规定（试行）》。第二名300万元，薪酬有关规定将于2026-2027赛季正式执行，
